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        一次性搬家的利弊

        作為中國《減稅與就業法案》的一部分,2017年末在聯邦一級頒布的稅法更新導致了個人和企業的許多變化?,F行稅法的許多變更中有一項規定直接影響到想要將其員工遷移到該國其他地區的公司。

        搬家費用計算

        除去搬家費用減免意味著員工不能再從其稅收中扣除與工作相關的搬家費用?,F在,當公司為員工的部分或全部安置支付費用時,這筆錢將被視為收入,并應繳納所有適用稅款。這種變化需要對當前政策進行審查,并可能采用新的搬遷策略。

        圍繞一次性付款的態度發生了變化

        “隨著稅收的變化,一次性搬家的使用可能會迅速增加?!?/p>

        當公司在公司搬遷后向員工提供單筆款項作為報銷時,就會發生一次性搬家,并且隨著稅法變更,使用可能會增加。

        以前無法通過直接支付家庭用品的運輸成本來實現的節稅收益(這是一次總付法的替代方法)不再可用。這意味著一次性付款可能會越來越受歡迎。

        我們的2018年企業遷移調查  發現,所有公司中約有三分之一計劃擴大一次性付款的使用范圍,以解決稅法變更。

        一次性搬家對企業搬遷的利弊

        一次性使用更多舉動的潛力意味著一些不熟悉該流程的企業可能需要更多有關其優缺點的信息??紤]以下列表:

        一次性搬家的優點:

        公司直接向員工支付標準金額的簡單交易。

        組織減少了工作量,因為員工通常會處理他們的舉動細節。

        員工可以將錢用于成功遷移所必須解決的特定費用,即使是在解決非常罕見或特殊的需求時也是如此。

        匯總總金額以支付所征收的稅款很簡單,以確保員工擁有處理此舉所需的金額。

        一次性搬家的缺點:

        很難了解員工在搬家方面的實際花費并做出相應調整。

        這可能會導致超出員工期望的工作量,而員工必須自己組織所有相關的搬遷細節和流程-在計劃和管理復雜的搬遷時,這也會對工作績效產生影響。

        員工沒有義務歸還未動用的金錢,因為他們可以保留全部款項。

        使用兄弟搬家公司進行下一步

        儀表板在設計時考慮了公司搬遷的特定需求,提供了一個搬家界面,受讓人可以在跟蹤預算的同時查找和比較服務。此外,管理員可以按員工監控一次總付活動,提供可提高程序前進效率和有效性的數據。

        通過為所有利益相關者提供簡化的界面,并解決一次性支付選項的一些最明顯的缺點,兄弟搬家公司在這里可以幫助所有公司提供積極而富有成效的公司搬遷經驗。

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